適性検査のクレペリン検査

クレペリン検査とは

現在日本で広く実施されている適性検査の一つにクレペリン検査（内田クレペリン精神検査）があげられます。誰でも１度はした経験があるのではないでしょうか？
クレペリン検査は、ドイツの精神医学者であるエミール・クレペリンが発見した作業曲線を元にして、日本の内田勇三郎が1920年代から1930年代にかけて開発した性格検査・職業適性検査のことです。
現在は株式会社日本・精神技術研究所が提供しています。
方法はひと桁の足し算を5分の休憩をはさんで前半１５分、後半１５分、合計３０分間行います。１桁の足し算を１分毎に行を変えながら行うもので、1分ごとの作業量の継時的な変化のパターンから性格や適性を診断します。
この作業の終了後、各行回答数字群の最後に計算された数字を前半・後半それぞれ15個ずつ線で結びます。
それぞれの行の作業出来高にはばらつきがあるので、結ぶと曲線が得られる。これの形からその人の様々な特性を分析する。
診断の基本的な考え方は、健康で性格面・適性面に大きな偏りのない人に典型的に出現する曲線型を「定型曲線」として、その定型曲線との類似度やズレ、定型にあてはまらない曲線特徴の現われ方などからその人の性格や適性をみようとするものです。これは学校や企業において広く実施されています。

クレペリン検査の特徴

クレペリン検査は
検査方法が簡単で、誰にでも実施可能
何を測定しているのか被験者にはわからないので、検査結果意図的に変えたりすることがない
受験者の文化的背景や経歴による制約を受けない
といった特性があります。
一方では、有効性が実証されてはおらず被験者に苦痛を残すだけでほぼ無意味な検査であるとみている人もいます。

　

Y-G性格検査

その他の適性検査として「Y-G性格検査」という検査があります。
Y-G性格検査は「矢田部・ギルフォード性格検査」が正式な名前です。
アメリカのJ.P.Guilfordが考案した検査を矢田部達郎氏らが日本向けに改善した「質問紙法」による性格検査のことです。
検査者が質問を読み上げて受検者が回答するという方法です。
それぞれの受検者が個々で質問を読んで回答するよりも、受検者の性格をより正確に判断できるとされています。
質問に対し「はい」「いいえ」「どちらでもない」のうち自分に合うものを選んで○、△、×で答えます。その結果としてＡ.平均型　Ｂ.不安定積極型　Ｃ.安定消極型　Ｄ.安定積極型　Ｅ.不安定消極型などと分類されます。
このY-G性格検査は簡単にできますが、受検者がちゃんと正直に答えているかどうかは判断できないので正確とはいえない面もあります。